ການ​ຮັບ​ຮູ້​ທີ່​ດີ​ເລີດ: ຈຸດ​ເດັ່ນ​ຂອງ​ພະ​ນັກ​ງານ​ທ່ານ Hua Jianjun ຢູ່​ກຸ່ມ AIPU WATON

AIPU WATON

ພະນັກງານ Spotlight

ມັງກອນ

"ທຸກຄົນເປັນຜູ້ຈັດການຄວາມປອດໄພ"

ທີ່ AIPU WATON Group, ພະນັກງານຂອງພວກເຮົາແມ່ນກໍາລັງຂັບເຄື່ອນທີ່ຢູ່ເບື້ອງຫລັງຄວາມສໍາເລັດຂອງພວກເຮົາ. ໃນ​ເດືອນ​ນີ້, ພວກ​ເຮົາ​ມີ​ຄວາມ​ພູມ​ໃຈ​ທີ່​ຈະ​ເປັນ​ຈຸດ​ເດັ່ນ​ຂອງ​ທ່ານ Hua Jianjun​,ພວກເຮົາພູມໃຈທີ່ເຫັນທ່ານ Hua Jianjun, ພະນັກງານຄຸ້ມຄອງຄວາມປອດໄພທີ່ອຸທິດຕົນຂອງພວກເຮົາ, ເຊິ່ງການປະກອບສ່ວນອັນໂດດເດັ່ນ ແລະ ຈິດໃຈທີ່ບໍ່ຫວັ່ນໄຫວ ເປັນຕົວຢ່າງຂອງຄຸນຄ່າຂອງບໍລິສັດຂອງພວກເຮົາ.

ເລຂາຄະນິດສີຟ້າ ແລະສີຂາວ ຍິນດີຕ້ອນຮັບສູ່ທີມ Instagram Story (1)

ແນະນຳ

640 (2)
640 (3)

ການເດີນທາງຂອງການອຸທິດຕົນແລະຄວາມດີເລີດ

ທ່ານ​ຫົວ​ໄດ້​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ກຸ່ມ AIPU WATON ​ໃນ​ເດືອນ​ສິງຫາ​ປີ 2005 ​ແລະ​ນັບ​ແຕ່​ນັ້ນ​ມາ​ໄດ້​ມີ​ບົດບາດ​ຕ່າງໆ​ຢູ່​ພາຍ​ໃນ​ບໍລິສັດ. ການເດີນທາງຂອງລາວສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມມຸ່ງຫມັ້ນອັນເລິກເຊິ່ງຕໍ່ການຄຸ້ມຄອງຄວາມປອດໄພ, ບ່ອນທີ່ທ່ານໄດ້ນໍາໃຊ້ສະຕິປັນຍາແລະຄວາມກະຕືລືລົ້ນຂອງລາວເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນຄວາມສ່ຽງແລະຍົກລະດັບມາດຕະຖານການຜະລິດຄວາມປອດໄພຂອງພວກເຮົາ. ທ່ານ​ຫູ​ຖື​ເອົາ​ພາລະກິດ​ຂອງ​ພວກ​ເຮົາ​ໃນ​ການ​ຊຸກຍູ້​ການ​ຮ່ວມ​ມື​ໃນ​ສະພາບ​ແວດ​ລ້ອມ​ທີ່​ຄວາມ​ປອດ​ໄພ​ໄດ້​ຮັບ​ຄວາມ​ສຳຄັນ​ຈາກ​ທຸກ​ຄົນ.

ເພີ່ມທະວີຄວາມຮັບຮູ້ດ້ານຄວາມປອດໄພໃນບ່ອນເຮັດວຽກ

ພາຍ​ໃຕ້​ການ​ນຳ​ພາ​ຂອງ​ທ່ານ​ຫູ​ຈີນ​ທາວ, ໄດ້​ມີ​ການ​ຫັນ​ປ່ຽນ​ຢ່າງ​ໃຫຍ່​ຫຼວງ​ໃນ​ວິ​ທີ​ການ​ນຳ​ໃຊ້​ອະ​ນຸ​ສັນ​ຍາ​ດ້ານ​ຄວາມ​ປອດ​ໄພ​ຢູ່​ກຸ່ມ AIPU WATON. ລາວໄດ້ປະຕິບັດຂໍ້ລິເລີ່ມທີ່ສໍາຄັນທີ່ມີຄວາມຮູ້ດ້ານຄວາມປອດໄພເພີ່ມຂຶ້ນໃນບັນດາພະນັກງານທັງຫມົດແລະສົ່ງເສີມວັດທະນະທໍາທີ່ຄວາມປອດໄພແມ່ນຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງທຸກຄົນ. ຄວາມພະຍາຍາມຂອງລາວໄດ້ບັນລຸຜົນໄດ້ຮັບທີ່ຫນ້າປະທັບໃຈ, ລວມທັງການຄຸ້ມຄອງໂຄງການທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດພາຍໃຕ້ຄວາມກົດດັນ. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ໃນໄລຍະຄວາມຕ້ອງການອັນຮີບດ່ວນທີ່ຜ່ານມາ, ທ່ານຫົວໄດ້ນໍາພາທີມງານທີ່ຫຸ້ມຫໍ່ວັດສະດຸ 30 ໂຕນ, ຮັບປະກັນການຈັດສົ່ງທັນເວລາໂດຍບໍ່ມີການທໍາລາຍມາດຕະຖານຄວາມປອດໄພ.

 

640 (6)
640 (5)
640 (1)

ແຊ້ມ ສະຫວັດດີການຂອງພະນັກງານ

ນອກ​ເໜືອ​ໄປ​ຈາກ​ບົດບາດ​ຂອງ​ຕົນ​ໃນ​ການ​ຄຸ້ມ​ຄອງ​ຄວາມ​ປອດ​ໄພ, ທ່ານ​ຫູ​ເປັນ​ຜູ້​ສະໜັບສະໜຸນ​ຢ່າງ​ເດັດດ່ຽວ​ຕໍ່​ສະຫວັດດີ​ການ​ຂອງ​ພະນັກງານ. ໃນຖານະເປັນຜູ້ນໍາສະຫະພັນການຄ້າ, ລາວໄດ້ລິເລີ່ມການສ້າງຕັ້ງກອງທຶນພິເສດຂອງສະຫະພັນເພື່ອແນໃສ່ສະຫນັບສະຫນູນເພື່ອນຮ່ວມງານທີ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທາງດ້ານການເງິນ. ຂໍ້​ລິ​ເລີ່ມ​ນີ້​ໄດ້​ຮັບ​ຜົນ​ປະ​ໂຫຍດ​ຫຼາຍ​ກວ່າ 125 ບຸກ​ຄົນ​, ໂດຍ​ສະ​ຫນອງ​ການ​ຊ່ວຍ​ເຫຼືອ​ທັງ​ຫມົດ 150,000 ຢວນ​ແລະ​ເສີມ​ສ້າງ​ຄວາມ​ຮູ້​ສຶກ​ຂອງ​ຊຸມ​ຊົນ​ແລະ​ການ​ສະ​ຫນັບ​ສະ​ຫນູນ​ພາຍ​ໃນ​ອົງ​ການ​ຂອງ​ພວກ​ເຮົາ​.

ການສ້າງວັດທະນະທໍາການຮ່ວມມື

ການອຸທິດຕົນຂອງນາຍຫົວໃນການກໍ່ສ້າງບ່ອນເຮັດວຽກທີ່ກົມກຽວແມ່ນເຫັນໄດ້ຊັດເຈນໃນການສ້າງ "ຫ້ອງແມ່ທີ່ຮັກແພງ", ເຊິ່ງໄດ້ຮັບການຍອມຮັບວ່າເປັນ 1 ໃນ 10 ຫ້ອງມຳມີອັນດັບຕົ້ນໆໃນເມືອງປູຕົງໃໝ່ໃນປີ 2018. ການລິເລີ່ມນີ້, ພ້ອມກັບຄຳຊົມເຊີຍຫຼາຍຢ່າງຂອງພວກເຮົາ, ລວມທັງ "Pudong New District May Day Labor Awards to our 10" in 20 cores. ສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ສະຫນັບສະຫນູນ.

640 (7)

ເວລາປະກາດ: 10-01-2025